學習玩樂過生活

「4縣市缺120億， 2.3萬公務員年終沒著落」、「少子化問題嚴峻，學校吹起倒閉潮」，可曾想過公務人員、老師都是人們眼中「鐵飯碗」的工作，而今卻深陷失業的風險中。

別再教孩子「只管唸書，以後就可以找到好的工作」，在這沒有鐵飯碗的年代，只會唸書是絕對不夠的，我們到底該培養孩子怎樣的能力，才能應付未來多變的世界，我想培養孩子的創業能力是很重要的，有了此能力，不管孩子身處何地，都不怕他們會沒飯吃，更有很大的機會能夠脫離現今年輕人薪水(2.2K)的魔咒。

離開了十五年的教職工作，出來打拚新事業，過程中有甘有苦，但讓我們收益最多是讓孩子親身感受到「創業力」的重要，女兒和我說：「我以後也要自己當老闆，時間可以很彈性，而且陪小孩的時間也變多了！」

如何培養孩子的創業力，我們可以先觀察創業家的特質，再反推這些能力該如何習得：

一、培養孩子的冒險精神：我們會帶著孩子嘗試各種新的事物，當感受危險時，他們會更小心謹慎，學習避開風險。

冒險的同時，也能讓孩子學會避開風險

多給孩子嘗試冒險的機會

二、訓練解決問題的能力：創業的過成中，會遇到許多的問題，家長可以透過遊戲培養孩子解決問題的能力，而遊戲中有輸有贏，也可以讓孩子學會對於輸贏的處理方式。

透過遊戲，學習對輸贏的處理

三、適應各種生活的能力：創業的過程絕不會一帆風順，當面臨堅苦環境時，是否可以像打不死的蟑螂，勇敢存活下來。創造各種不同的生活經歷，讓孩子脫離舒適圈，適應各種環境。

育苗場農事體驗


秀姑巒溪補魚

製作趕鳥用稻草人

四、時間分配內，完成指定的任務：創業者的可靠性與穩定度是很重要的，家長可以訓練孩子在指定時間內，完成學校的功課、家事或遊戲。

限定時間內，讓孩子完成功課

讓孩子懂得時間的分配，並在時間內完成任務

五、培養觀察力：有敏銳的觀察力，才能看到別人看不到的創業機會，若能再加上創造力，更能增加成功的機會。

培養孩子的觀察力與創造力

六、團隊合作與領導的能力：透過遊戲和運動，可以培養孩子團隊合作與領導的能力。

遊戲可以培養孩子的領導力與團隊合作的能力

七、父母以身作則：身教重於言教，身為父母，若以實際的身教，讓孩子知道「創業」就在生活裡，耳濡目染的學習更增加未來創業的成功機率！

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